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L'APPROCHE DU TRAVAIL DANS LE 

MILIEU COMMUNAUTAIRE

Comme dirigeant d’un organisme, il importe de comprendre l’approche communautaire de notre style de gestion. Notre travail implique de connaître notre milieu et d’y être présent au niveau social, économique, politique et environnemental.

COMMENT CLASSER ET ARCHIVER? TRAVAILLER POUR LE SUIVANT.

La gestion des documents est en partie laissée au bon vouloir de tous et chacun? Nous verrons comment avoir recours à un plan de classification vous permettant de vous y retrouver efficacement et simplement. Nous verrons également comment établir un calendrier de conservation des documents en fonction des normes et des lois les régissant. 

L'ENNÉAGRAMME

La formation ennéagramme a pour but d’en apprendre davantage sur vous-même et vos collègues de travail. Basée sur un schéma à neuf types de personnalités, la formation permet d’en un premier temps de découvrir vos motivations profondes et ensuite de comprendre pourquoi certaines relations de travail sont simples, et d’autres plus complexes.

LES 5 PROBLÉMATIQUES LES PLUS FRÉQUEMMENT RENCONTRÉES DANS LES OBNL

Venez vous assurer, lors de cette brève formation, si votre organisation opère ou non dans l'illégalité en vérifiant si elle ne correspond pas aux 5 cas de figure les plus couramment rencontrés dans les OBNL.

L'OBNL ET SON FONCTIONNEMENT

Dans cette formation introductive, l'OBNL vous est expliqué par sa nature, son statut, sa structure et son fonctionnement légal. Il s'agit d'une révision complète des fondamentaux sous-jacent à ce véhicule juridique. 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES ADMINISTRATEURS

Nous savons que c’est l’étape de la planification qui nous aidera à en sortir gagnant. Initiez-vous à cet outil de Google et voyez comment, en y mettant le temps, vous y gagnerez sur plusieurs facettes de votre gestion et celle de votre équipe.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS DE LA DIRECTION GÉNÉRALE 

Au cours de cette formation, nous ferons le tour de l'ensemble des rôles qui se regroupent dans la direction générale (la DG comme employeur, comme employé et comme représentant de l'OBNL). Sont ainsi étudiés les rôles et les devoirs de la DG, mais surtout les stratgéies juridiques et autres qui sont à sa disposition.

LES BONNES PRATIQUES DE GOUVERNANCE 

La gouvernance se définit comme l'art de bien gouverner. Dans cette formation, nous abordons les méthodes et les pratiques les plus réputées en matière de bonne gouvernance.

LES RÈGLEMENTS GÉNÉRAUX

Cette formation fait un tour complet des règles et des bonnes pratiques de rédaction des règlements généraux. En contexte du parcours de formation "360 degrés d'un OBNL", cette formation donne l'occasion de résumer de nombreux concepts visités lors des formations précédentes.

LES FORMES JURIDIQUES D'ENTREPRISE DANS UN CONTEXTE DE CRÉATION D'UN BRAS COMMERCIAL

Cette formation fait un tour complet des règles et des bonnes pratiques de rédaction des règlements généraux. En contexte du parcours de formation "360 degrés d'un OBNL", cette formation donne l'occasion de résumer de nombreux concepts visités lors des formations précédentes.